学习《从严治企相关要求汇编》 的几点心得

         2016年,公司党委书记、董事长吴英彪结合多年的工作经验,在公司提出了从严治企的要求,并先后在公司各种会议上发表从严治企讲话14次,综合办公室整理成《从严治企相关要求汇编》,要求各单位各部门组织人员认真学习,通过学习,我大有收获,有几点心得与大家分享:
         一、从严治企关系到企业的生死存亡。改制几年来,公司的总体发展是健康的、平稳的,但是我们工作当中还存在着“国企病”、“事业病”的种种表现和症状,人浮于事,作风漂浮;制度不落实、不执行;有令不行、有禁不止;执行力低下、执行层层衰减等现象仍然存在。“八字方针”没有严格落实到位,目标成本的“包死”没有落实;管理当中“管严”在有的单位还只是一句空话;日清日结工作还有待于加强和完善,这些做的不到位的地方,都在或多或少的影响着公司的发展,直接关系到公司的生死存亡。
         二、从严治企关系我们每一个人的切身利益。企业是一个经济组织,其发展的好坏关系到这个组织当中的每一个人。如果一个企业积极健康的发展,那么它就会为社会创造更多的价值和财富,同时它就会给无数个家庭带来更多的收入,让这些家庭享受到企业发展所带来的红利和幸福,工作在这个企业当中的每一个人也都会过得更加的有尊严。
         三、从严治企要从我做起。在公司从严治企活动中,我们都不是旁观者,我们都是参与者,因为我们是企业的主人。工作中,我们要严格遵守公司的规章制度,牢记从严治企的“八个坚持”,查找漏洞,堵塞漏洞,令行禁止,认真做到日清日结,杜绝各类违规违纪问题的发生;积极参加公司各种活动,忠实履行自己的岗位职责,真正做到“堂堂正正做人,踏踏实实做事”;在工作中切实做到转作风、抓落实、强执行、提效率;同时,团结同事相互补台,为公司的发展贡献自己的力量。
         四、从严治企最终目的是提升效益。企业要以效益为中心,企业所拥有的人、材、物都要创造效益才行,企业没有效益就不能生存,更谈不上发展。企业是要赚钱的,但是我们不赚黑心钱,我们在赚钱的同时,也要兼顾社会效益,积极纳税,积极投身城市基础设施建设,为社会做贡献,实现一个对社会负责任的企业的社会价值,赢得社会对我们的认可。在企业发展的同时,我们企业的每一个人,也能从中收获自己的价值,让我们生活的更加富足,让我们每一个人生活的也更加有尊严。所有这一切,都需要企业从严管理,提升效益。