提高廉政意识干干净净做好本职工作
与会人员分组讨论堵塞漏洞的措施
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警示教育报告后,公司监察部经理赵辉带领大家,共同学习了市政党字[2019]2号《2019年度纪检监察工作计划》文件。随后,结合以上内容的学习及本单位实际工作,就本单位易产生腐败或不正之风的环节,以及今后要采取哪些措施堵住这些漏洞,进行了分组讨论,各小组分别派员上台发言。
接下来,与会人员共同签订并集体诵读了《沧州市市政工程股份有限公司中高层干部廉洁自律承诺书》,对2019年的党风廉政建设以及各项工作作出庄严承诺。
最后,公司党委书记、董事长吴英彪作总结讲话。他说,关于廉政教育,我们要不断探索新形式、注入新内容、收到新效果。吴董事长就本次推进会及公司的廉政教育工作讲了三方面意见:
1、提高认识,化解误区。当前的腐败问题,不光是当官的腐败,社会风气不正,预防腐败工作从国家层面是先治官、再治民然后正民风。如果一个企业风气不正,这个企业就不会发展好。我们对于腐败的危害程度认识还不够,腐败破坏了公平,破坏了制度,这是比直接经济损失还严重的危害,这一点要提高认识。不作为,不落实责任也是腐败,它会使公司受损,使事业受损,更直接的是侵害公司每个人的切身利益。所以我们要瞪大眼睛,不容许腐败分子出现,不容许腐败现象存在。
2、加强制度建设,加强制度落实。让公司制度形成体系,形成网络,同时让它真正落到实处,起到作用。从细节看,我们存在很多问题,要强化工作的严肃性,按照从严治企严要求,找到漏洞,让制度堵住漏洞。历史给我们以启示,我们自己花大价钱买到的教训要牢记,这些教训说明我们制度有问题,所以,加强制度建设,靠制度、靠人落实制度堵住漏洞。我们推行的“包死”与“管严”不是对立的,要有机统一起来,结合起来。在工程管理中要做到“两包一限一控”,即包劳务、机械,限额领料,控制费用。
3、形成廉洁文化。十八大以来党中央打虎、拍蝇、猎狐,非常必要,相对于企业堵塞漏洞非常必要。但是,不能仅停留在这里,我们要有更高的理想,更高的追求,精神丰富了,才能形成企业的廉洁文化,我们要以强企梦的实现,促进中国梦的实现。我们要以超越物质层面的追求,促使我们精神层面的丰富,以更高层面的追求,激励着我们去努力工作,去创造我们更加美好的生活。
本次推进会上,马军获评优秀个人,众诚队获评优秀团队。推进会在“爱我市政,市政必胜”的口号声中圆满结束。