公司召开九届十一次职工代表大会
重申了为什么确定“市场化改革全面深化年”活动主题和“深化改革，激发活力，提升品质，高质发展”的重点工作，强调了连续 7 年在重点工作中提到“从严治企”以及从严治企和市场化改革之间的关系。2024 年的重点工作中没有提从严治企，但不等于不做这项工作，也不等于这项工作不重要。几年来，通过从严治企公司在管理上创新了很多举措，全体职工必须要毫不犹豫地将这些举措落到实处，而且这些举措在实际工作中也实实在在的起到了作用，规范了各方面工作，调动起了大家工作的积极性。接下来公司要强化管理、科学管理，科学管理不是定性的，更多的是定量，要将管理数量化、制度化、标准化、流程化。希望基层单位在优化工作流程上多下功夫，结合自身实际多做探索，做到规范管理，发挥管理的作用。
第三点，要强化市场化改革的全面深化。公司是我们共同的“家”，我们要拿出真真切切的行动去维护好这个“家”，不能只停留在口头上，要意识到市场化改革是公司的第三次创业。第一次创业是公司从无到有，第二次创业是公司由国有企业改制成为民营企业，这次市场化改革是公司的第三次创业，这次不仅是公司的创业，对于每个人来说也是创业。这次创业需要我们共同认识到公司所处的内外部环境，以创业的精气神做好各项工作。全体职工要珍惜机会、珍惜平台，用创业的姿态去对待每一天，去对待每一项工作。
董事长吴英彪最后要求，职工代表要在职工中广泛宣传，让所有的部室、所有的单位、所有人都行动起来；高层领导要带好头，转变思想观念；各部室、各单位的负责人要认真思考如何全面深化市场化改革，要认清楚市场化的实质，深入理解“深化改革，激发活力，提升品质，高质发展”这 4 句话 16 个字年度重点工作的内涵；要拉清单式梳理本部室、本单位市场化改革不全面不深入的地方；要把不适合的、陈旧的、不能调动积极性的、不能带来市场的、不能跟市场接轨的、不能提升品质的、不能提高服务的恶习都改掉，要在灵魂深处爆发革命；要奔着市场去努力，要心心念念的去想办法、去琢磨；要去学习别人，要用不断深化改革的态度去寻找办法。
九届十一次职工代表大会圆满完成各项议程。董事长的讲话对公司年度重点工作落地和全年目标的实现、指标的量化分解、激发活力提出了明确要求，全体员工将认真学习、深刻领会，积极行动、自我革命，确实抓好全面改革深化，以创业的精神、创业的姿态，打赢公司第三次创业战役，助力公司高质发展。