公司召开九届八次职工代表大会暨2023 年度工作总结表彰会
四楼会议室召开会议
2023 年2 月2 日，公司九届八次职工代表大会暨2023 年度工作总结表彰会在市政大厦四楼会议室隆重召开。公司高层领导、职工代表及列席代表、全体中层管理人员、受表彰的先进集体和个人近100 人参加了会议。会议由工会主席李艳红主持。
本次大会共分为两个阶段，一是职工代表审议表决各项工作报告；二是表彰2023 年度先进集体、先进个人。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，总经理董文红同志代表领导班子向大会作2023 年度工作报告，全面回顾公司2023 年工作成绩，总结分析形势任务，安排部署了2024 年重点工作。报告回顾了，2023 年公司在推进政治建设，提升整体素质；深化市场改革，激发整体活力；市场开拓新措，确保合同额度；科技成果丰硕，创新支撑发展；建材板块巩固，不惧市场拼杀；房产抢收战役，取得实在效果；承担社会责任，贡献市政力量；千方百计回款，助力度过难关等八个方面取得的成绩。2023 年市政人在坚定信念中立志明向，在攻坚克难中砥砺奋进，赢得多项荣誉。
报告指出，2024 年是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年，也是中华人民共和国成立75 周年，也是 公司“十四五”战略规划落实的攻坚之年。全体市政人要坚定信心、开拓奋进，切实做好“深化改革、激发活力、提升品质、高质发展”年度重点工作，更好地适应市场形势变化，充分调动各方面推进市场化改革的积极性、主动性、创造性，努力实现各项目标任务，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。
大会审议通过了《2023 年度公司工作报告》《2023 年工会工作报告》《2023 年度安全工作报告》《2023 年度爱心基金理事会工作报告》《2023 年度爱心基金监事会工作报告》和《2023 年度工会经费审查委员会工作报告》等六个文件。接着，大会进入表彰阶段。公司党委副书记王汉钲等高层领导同志先后宣布了《关于表彰2023 年度集体奖、个人奖的通知》《2023 年度经济指标考核结果》《2023年度结余金额排名前5 名项目部名单》《2023年度合理化建议实施、评定情况汇报及合理化建议获奖人员名单》《2023 年度“十件大事”评选结果》和《“满意度调查”活动结果》之后，大会向12 个集体奖代表、45 名个人奖代表以及2023 年度结余金额前5 名的项目部、合理化建议获奖人员颁奖。华通再生资源公司经理马军作为集体奖代表、项目经理张世雷同志作为个人奖代表分别进行了发言，总结了2023 年在市场开拓及生产施工中所作出的努力，攻克的难关以及取得的工作成绩、经验和改革创新成果，明确了今后的奋斗目标，表达了扎根岗位尽责担当，为公司发展接续奋斗再创佳绩的决心。大会现场气氛热烈，与会人员热情饱满、斗志昂扬，大家纷纷表示将以实际行动为推进公司高质量发展贡献更大力量。
2023年度结余金额前5名的项目部
一是为什么全面深化市场化改革。公司六十六年的发展得益于改革，取得了一定的成绩，但目前还存在市场开拓能力不足、内部活力不足、整体效益不高等与当前发展形势不适应的情况，所以全面深化改革具有必要性和重要性。
二是怎样进行全面市场化深化改革。我们要学习先进单位的经验，并要与公司的实际情况相结合；各单位不能被动的等待，要积极主动的去探索去改变。只要能够适应市场需求，能够激发活力，能够提高品质，能够提升效率的办法都可以去尝试。各基层单位根据自己的情况，谋划好改革的措施办法，然后动员全体职工都积极参与到公司全面深化改革中来。
三是全面市场化深化改革改什么。首先重视营销队伍建设，公司今天的表彰会上有5 名市场开拓人员受到表彰，22 名工程技术人员受到表彰，体现了对市场的重视程度还不够，之后要加大力度。再是营销理念要深入人心，营销是一个大概念，涉及到客户关系的管理、良好形象的树立、营销的重视程度、营销理念的宣贯以及生产等等企业经营的全过程。在遵纪守法的前提下，在遵守公司制度的前提下，只要有利于公司发展的办法措施都可以借鉴吸收采纳实施。指标的分解要有针对性，要根据分工的不同制定科学的合理的指标分解。我们要接纳市场，拥抱市场，研究市场，真正的深入市场，到市场上去拼搏。
公司领导与获奖人员合影留念
风云激荡春潮涌，乘风破浪扬帆行。伴随收获的喜悦和庄严的誓言，公司九届八次职代会暨2023 年度工作总结表彰大会圆满闭幕。市政人激情昂扬踏上新征程，我们将踔厉奋发，笃行不怠，以“归零”的心态、“冲刺”的姿态、“赶考”的状态，凝聚奋进力量，助推公司高质发展！