公司2021年度中高层管理人员集中培训圆满结束
第三阶段查找问题，自我革命，转变作风，提升质量。第一，紧跟形势，超越自我，召开团队专题民主生活会共同学习《2020 年公司工作报告》中“2020 年公司存在的主要问题”。然后分组讨论：2020 年公司存在的问题哪些与自己有直接关联，2021 年要采取哪些具体措施予以解决。第二，聚焦问题，凝聚合力，全面提升质量。学习先进企业团队建设，培养中高层管理人员命运共同体，凝聚强大发展合力。
最后，公司董事长吴英彪对此次培训进行总结讲话：
首先吴董事长向参培人员介绍了参加省政协十二届四次会议情况，并带领大家学习了河北省政府工作报告相关内容，对河北省“十四五”时期发展的总体思路和重点任务及 2021 年重点抓好十方面工作进行了解读。
其次，吴董事长对如何巩固培训成果提出了要求，他指出培训取得良好效果，一是授课老师仔细研究了我们的重点工作，老师将其以往的知识技能与我们的要求很好地融合。二是春节之前，各主持团队都想尽千方百计筹备培训内容，带着空杯心态为团队贡献，思考了培训中如何获得最好的效果，学到更多的本领。三是多年的学习奠定了良好的基础，因为我们坚持了十年国学学习，所以老师把他所讲内容与国学结合起来时才能引起我们的共鸣。吴董事长强调，培训取得了良好效果，但比效果更重要的是落实，各个团队要经常复习巩固培训中学到的知识，开好月度推进会，把培训激情保持下去，把能力方法带到实际工作当中去解决问题。
最后，吴董事长围绕“如何开展好2021 年工作”指出，公司是我们共同的家，公司改制是为了共同富裕，坚持好“效率优先、兼顾公平”的原则，要把对家的感情转化成为实实在在的工作效果，去爱家，把家建得更好。对于重点工作和战略，要宣传到深入人心，要明确“卓越的城市建设服务提供商”的定位，每个人每个岗位都定好位，明确战略当中“+”是为公司创造未来。吴董事长强调，每一项活动都是一次修炼，我们要修炼成大写的人。我们有奋斗的成绩，我们有纯洁的灵魂，我们有对社会的贡献，我们有团结的集体，我们有和睦的家庭，这些都是我们修炼的最好成果。让我们继续共同修炼，写好大写的人，使我们的团队更坚强，使我们能够达成所愿，使我们完成目标，使我们过上更加有尊严的幸福生活。
2021 年中高层管理人员集中培训在《团结就是力量》的高亢歌声中圆满闭幕，全体中高层人员带着培训的收获和激情奔赴各个岗位，相信在全体市政人的共同努力下，公司的“十四五”战略必将取得开门红、大丰收。
最后，公司董事长吴英彪对此次培训进行总结讲话：
首先吴董事长向参培人员介绍了参加省政协十二届四次会议情况，并带领大家学习了河北省政府工作报告相关内容，对河北省“十四五”时期发展的总体思路和重点任务及 2021 年重点抓好十方面工作进行了解读。
其次，吴董事长对如何巩固培训成果提出了要求，他指出培训取得良好效果，一是授课老师仔细研究了我们的重点工作，老师将其以往的知识技能与我们的要求很好地融合。二是春节之前，各主持团队都想尽千方百计筹备培训内容，带着空杯心态为团队贡献，思考了培训中如何获得最好的效果，学到更多的本领。三是多年的学习奠定了良好的基础，因为我们坚持了十年国学学习，所以老师把他所讲内容与国学结合起来时才能引起我们的共鸣。吴董事长强调，培训取得了良好效果，但比效果更重要的是落实，各个团队要经常复习巩固培训中学到的知识，开好月度推进会，把培训激情保持下去，把能力方法带到实际工作当中去解决问题。
最后，吴董事长围绕“如何开展好2021 年工作”指出，公司是我们共同的家，公司改制是为了共同富裕，坚持好“效率优先、兼顾公平”的原则，要把对家的感情转化成为实实在在的工作效果，去爱家，把家建得更好。对于重点工作和战略，要宣传到深入人心，要明确“卓越的城市建设服务提供商”的定位，每个人每个岗位都定好位，明确战略当中“+”是为公司创造未来。吴董事长强调，每一项活动都是一次修炼，我们要修炼成大写的人。我们有奋斗的成绩，我们有纯洁的灵魂，我们有对社会的贡献，我们有团结的集体，我们有和睦的家庭，这些都是我们修炼的最好成果。让我们继续共同修炼，写好大写的人，使我们的团队更坚强，使我们能够达成所愿，使我们完成目标，使我们过上更加有尊严的幸福生活。
2021 年中高层管理人员集中培训在《团结就是力量》的高亢歌声中圆满闭幕，全体中高层人员带着培训的收获和激情奔赴各个岗位，相信在全体市政人的共同努力下，公司的“十四五”战略必将取得开门红、大丰收。