《从严治企相关要求汇编(第二辑)》学习心得

《从严治企相关要求汇编》是公司董事长吴英彪结合多年的治企实践,从分析党的执政规律、社会的发展规律、企业的管理实践入手,对公司在经营中暴露出的问题进行了科学的研判,对公司未来的发展做出深刻思考,总结出“从严治企是企业发展唯一正确的道路”,并对如何落实从严治企提出的相关要求。通过这一阶段的学习,我感受最深的主要有以下几点:
一、打铁必须自身硬,要坚守廉洁红线,干干净净做好本职工作。
腐败不只是贪污受贿,不作为、不落实责任、丧失理想信念、没有坚定信心、搞形式主义、各种浪费等等也是腐败,它会使公司整体利益受损。我们每个人都是公司的股东,公司的利益受损,就是我们股份的损失。所以,我们决不能让少数人的腐败砸公司的饭碗和我们的饭碗。抵制腐败,从我做起,自身要做好廉洁建设。在分公司内营造廉洁的氛围和环境,通过相关的监督监察制度来检查所有人的廉洁行为,最后形成廉洁的文化,形成不想腐败、不敢腐败、不能腐败的文化。
二、贯彻“就事论系统”的工作作风,不断自我否定,不断改进与提高。
一个问题的出现往往不是一个简单的表面现象,大部分伴随着系统或者机制的缺陷、漏洞等,因此“就事论系统”就显得格外重要。我们工作中经常会出现头痛医头、脚痛医脚,仅仅处理了表面上的问题,深层次的问题没有得到解决,这就会导致重复的问题还会出现。近期,哈尔滨一百多名公检法干部涉黑涉恶被依法调查处理,这就是整个政法系统出现了严重的问题。如果主管领导在早期发现政法系统中个别人存在这样的苗头,立即深挖根源,纠正政风环境,就不会出现这种重大事件。我们在工作中,必须要勤于思考,深挖根源,把核心矛盾解决掉,把系统问题解决掉,这样才能避免一再出现重复性的问题。
三、严格落实从严治企、加强政治建设、实现高质量发展。
要坚定“从严治企是公司发展唯一正确的道路”的信念,虽然从严治企已经抓了几年了,但是从严治企永远在路上,这是一个只有起点没有终点的工作,必须长久坚持下去,长久抓下去。用从严治企的观点和方法找到新的措施,解决新的问题。我们公司是一个有理想、有信念的企业,这样企业的员工就一定要有理想、有信念,坚定实现共产主义远大理想和实现中国特色社会主义共同理想。我身为一名党员及中层干部,应该更加高尚,更加有追求,精神上更丰富,这是政治建设必须要做到的。幸福生活不单单是物质的,如果只追求物质,不叫幸福生活,是需要有理想信念,能为社会、为国家做出更多的贡献,这才是幸福生活的内涵。身为党员,时刻提醒自己在日常工作和生活中要体现出党员的先进性,通过党员队伍的作风来带动职工,使全员有理想、有信念、有凝聚力、有战斗力,共同干事创业,实现公司的高质量发展,这也是政治建设年我们每一个党员干部的核心任务和重点工作。