GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的重要意义

1、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》是我国质量管理的创新和发展

该标准体现了全面质量管理的基本思想和方法，发展了 ISO 族国际标准的基本要求以及融合了世界有影响的几个卓越绩效评价模式的评价要求，在基本理念、顾客与市场、社会责任、过程管理、以人为本以及经营绩效等方面都有创新和发展。

2、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》的发布与实施使我国质量管理进一步与国际先进水平接轨
我国质量管理经历了全面质量管理、ISO 族国际标准及管理体系符合性认证的几个阶段，发布与实施《卓越绩效评价准则》充分证明已跨入了一个进一步提升国际竞争力的新阶段，也就是与国际先进水平接轨的重要标志。
3、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》反映了现代经营的先进理念由于树立竞争性质量、战略性质量以及质量概念的变化，质量已成为顾客和社会创造价值的核心。GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》的基本理念充分反映了现代经营的先进理念和核心价值观。
4、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》更加重视以顾客为中心的理念
企业追求卓越绩效把顾客满意和忠诚，即顾客感知价值作为关注焦点，也就是把以顾客和市场为中心作为企业质量管理必须坚持的一项至关重要的原则，反映了当今世界经济的一体化，是市场的必然要求。
5、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》更加重视质量对企业绩效的增值作用
质量与绩效，质量管理与经营管理的有机结合或称整合，质量将以追求卓越绩效、效率的最大化，为企业目标和顾客价值的最佳为目标，引导广大企业追求卓越绩效的经营质量。
6、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》扩展了企业社会责任的内容GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》的高层领导的作用条款中明确提出了社会责任、公共责任、道德行为及公益支持方面的评价要求，强调企业如何确保符合诚信准则，并要求制定评价指标和测量方法，不仅要求量化，更加强调实施中的监测和治理。
7、GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》进一步实施可持续发展GB/T 19580 《卓越绩效评价准则》的评价要求中提出，在制定战略时，要把可持续发展的要求和相关因素作为关键因素加以考虑，而且必须在企业的长期或短期目标和方向中加以实施，并提供相应的资源保证，进一步实施可持续发展。