公司召开2020年度管理评审会议

6 月 15 日下午，公司组织召开了2020 年度管理评审会议。公司董事长吴英彪、最高管理者董文红、管理者代表曹军想及其他高层领导、各部门负责人、基层单位负责人 30 余人参加会议，会议由公司总经理董文红主持。
会上，公司最高管理者董文红指出，由于疫情原因，今年管理评审的形式与以往有所不同，但不能因为形式不同而影响效果，希望参会人员对各单位提出的问题积极讨论，集思广益，使管理评审会议不拘泥于形式。随后，管理者代表曹军想宣读本次管理评审的日程计划及《管理体系运行工作报告》。各部室、基层各单位负责人就本部室、本单位管理体系运行状态、存在的问题及改进措施作了汇报。参会人员对各部室、基层各单位提出的问题进行了讨论和评审，最终形成二十余项决议。最高管理者董文红对体系运行情况进行了总结，肯定了公司在体系管理中取得的成绩，指出公司的管理体系运行是适宜的、充分的、有效的。
最后，结合公司目前面临的形势和接下来的体系管理工作，董事长吴英彪作总结讲话：一、管理评审的目的是大家共同对管理上存在的问题进行诊断，找到措施，以实现真正的持续改进。二、今年是公司“政治建设年”，要从政治高度看待公司发展，从政治高度把从严治企不断推向深入，切实增强紧迫感、危机感和责任感，让公司的每一项工作都产生实实在在的效益。三、对于管理评审提出的问题，必须要深入挖掘原因、找措施，做到具体问题具体分析，持续改进的重点是面对新问题，要不断地找到新措施，提高公司整体管理水平，促进公司长远发展。
今后，对于评审中发现需要闭合的问题，各部门和基层各单位要严格按照管理评审会议决议整改，企业管理部将进行跟踪验证，并将验证结果报最高管理者审阅。